В СРЕДУ в 19:30 в любую погоду и непогоду проводятся игры:

"Денежный поток 101" для новичков и опытных игроков, "Денежный поток 202" - только для опытных.

Следующая встреча Клуба состоится  19 декабря 2018 года здесь >>> Схема проезда

Захватите с собой что-нибудь к чаю и хорошее настроение

Подпишитесь на нашем сайте и вы будете получать анонсы мероприятий клуба. (раздел "Подписка")

Статьи членов Клуба

ДЕСЯТЬ САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ МЕТОДИК ДЛЯ ПОИСКА НОВЫХ ИДЕЙ

1.Мозговой штурм Автор - Алекс Осборн Основной принцип состоит в том, чтобы разнести во времени генерацию идеи и её критику. Каждый участник выдвигает идеи, другие пытаются их развивать, а анализ полученных решений проводится позже. Иногда используют "немой" вариант мозгового штурма - брейнрайтинг, когда идеи записываются на листке бумаги, который участники передают друг другу, внося новые возникшие соображения.

2.Шесть шляп Автор - Эдвард де Боно. Методика позволяет упорядочить творческий процесс с помощью мысленного надевания одной из шести цветных шляп. Так, в белой человек беспристрастно анализирует цифры и факты, затем надевает чёрную и во всём ищет негатив. После этого наступает очередь жёлтой шляпы - поиска позитивных сторон проблемы. Надев зелёную, человек генерирует новые идеи, а в красной может позволить себе эмоциональные реакции. Наконец, в синей подводятся итоги.

3. Ментальные карты Автор - Тони Бьюзен. По его мнению, креативность связана с памятью, а значит, укрепление памяти улучшит и качество креативных процессов. Однако традиционная система записи с заголовками и абзацами препятствует запоминанию. Бьюзен предложил поместить в центр листа ключевое понятие, а все ассоциации, достойные запоминания, записывать на ветвях, исходящих из центра. Не возбраняется подкреплять мысли графически. процесс рисования карты способствует появлению новых ассоциаций, а образ получившегося дерева надолго останется в памяти.

4. Синектика Автор - Уильям Гордон Гордон считает, что основной источник креативности в поиске аналогий. Сначала нужно выбрать объект и нарисовать таблицу для его аналогий. В первый столбец записывают все прямые аналогии, во второй - непрямые (например, отрицание признаков первого столбца). Затем нужно сопоставить цель, объект и непрямые аналогии. Скажем, объект - карандаш, задача - расширение ассортимента. Прямая аналогия - объёмный карандаш, её отрицание - плоский карандаш. Результат - карандаш-закладка.

5. Метод фокальных объектов Автор - Чарльз Вайтинг Идея состоит в том, чтобы объединить признаки разных объектов в одном предмете. Например, обычная свеча и понятие "Новый год". Новый год ассоциируется с искрящимся бенгальским огнём, этот признак можно перенести на свечу. Если бенгальскую свечу стереть в порошок и добавить его в воск, получится "новогодняя" свеча с искрящейся крошкой внутри.

6. Морфологический анализ Автор - Фриц Цвикки Объект нужно разложить на компоненты, выбрать из них несколько существенных характеристик, изменить их и попытаться соединить снова. На выходе получится новый объект. Например, нужно придумать визитную карточку для парфюмерной компании. Если изменить классическую прямоугольную форму и воздействие на органы чувств, может получиться треугольная визитка с запахом парфюма.

7. Непрямые стратегии Авторы - Брайан Эно и Питер Шмидт Берётся колода карт, на которых записан набор команд (например, "дай волю злости", "укради решение" и др). Во время создания новой идеи нужно вытаскивать карту и пытаться следовать её указаниям.

8. Автобус, кровать, ванна Метод основан на убеждении, что новая идея не только зреет в глубинах подсознания, но и активно рвётся наружу. И чтобы она проявилась, надо лишь не мешать ей. Новая идея может придти в голову где угодно, даже в малоподходящих для этого местах. Классический пример - Архимед с его ванной.

9. Расшифровка Берётся непонятная надпись на чужом языке, например, иероглифы. В голове человека, который её рассматривает, будут рождаться разные ассоциации. Один преподаватель, например, "увидел" воду и три круга, решил открыть своё дело и заняться доставкой устриц.

10. Ловушка для идей Этот приём подразумевает инвентаризацию всех возникающих идей: их можно наговаривать на диктофон, фиксировать в тетради и тп. А потом при необходимости обращаться к своим записям.

Татьяна Ваничкина,

18 декабря 2009 г

СЕМЬ СПОСОБОВ НАЙТИ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ или КАК НАЧАТЬ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС?

Разреши задать тебе вопрос, мой дорогой читатель:

Как ты зарабатываешь деньги?
Ходишь на работу или…?


Рано или поздно мысль о создании своего собственного бизнеса посещает каждого человека.
Все приходят по-разному к этой мысли: у кого-то здоровые амбиции, у кого-то яркий юношеский задор, у кого-то банальный трезвый расчет (это самый правильный, на мой взгляд, подход).
Мотивы у всех будущих предпринимателей/бизнесменов разные, но вот вопрос на первых порах всех мучит один и тот же – где же взять пресловутый «первоначальный капитал»?

В продолжение моей короткой заметки «Где взять стартовый капитал для своего бизнеса?» я решил провести более подробное исследование по этому поводу и написал эту, более информативную статью.

Итак, где же взять деньги для старта своего бизнеса?

Вариантов существует много, вот всего лишь семь способов:

1. Собственные сбережения – то, что Вы накопили-заработали ранее в другом месте. За пару-тройку лет каждый человек может скопить вполне приличный стартовый капитал. Главное, держите эти деньги подальше от себя, дабы не потратить. Для этого идеально подойдет банковский депозит в каком-нибудь солидном и надежном банке (например, откройте банальную сберкнижку в ближайшем Сбербанке)

2. Объединение двух-трех и более вкладов. Обычно такой подход практикуется среди друзей, знакомых или родственников, когда каждый вносит какую-то посильную для него часть и в результате получается достаточная для начала нового бизнеса сумма. Чем опасен этот вариант? Многие забывают неписанное правило «Не заводи общий бизнес с друзьями и родственниками» - статистика показывает, что рано или поздно обязательно разругаетесь и потеряете хорошие отношения. Партнерские отношения нужно уметь грамотно выстраивать, как вариант, до начала бизнеса рекомендую в письменном виде зафиксировать: как будете делить будущую прибыль и кто что будет делать в Вашем общем бизнесе. Узнаете много нового о себе и о своих будущих компаньонах. Ну да лучше раньше, чем позже!

3. Взять займ (кредит) в банке. Этот способ непростой и потребует много бумажной волокиты, но есть более быстрые и доступные потребительские кредиты и банковские кредитные карты. Деньги в размере нескольких сотен тысяч рублей можно будет взять достаточно просто, особенно если у Вас сейчас есть большая белая зарплата. Я знаю случаи, когда брались кредиты в нескольких разных банках и все это успешно запускалось в бизнес.


4. Составить бизнес-план и найти инвестора, готового вложить свои деньги в Ваш проект. Мой друг специально даже создал компанию, которая занимается профессиональной разработкой таких подробных бизнес-планов, под которые легко можно найти инвестиции. Разработка подобных детальных бизнес-планов стоит денег (от тысячи долларов)

5. Так называемые «бизнес-ангелы» – компании, которые сами ищут людей с готовыми идеями и оформляют (доводят) их до победного профинансированного состояния. Вот что пишет все знающая «Википедия» - «Бизнес-ангел — частный инвестор, вкладывающий деньги в инновационные проекты (стартапы) на этапе создания предприятия в обмен на возврат вложений и долю в капитале (обычно блокирующий пакет, а не контрольный)».Поищите «бизнес-ангелов» в Интернете (в яндексе) – их там много!

6. Воспользуйтесь государственной поддержкой малого предпринимательства – можно получить приличную сумму для развития своего дела и, внимание, не отдавать ее! Кроме того, у предпринимателей есть возможность снять офис, пройти обучение и разместить рекламу по льготным расценкам. Обращайтесь в органы местного самоуправления

7. Открыть бизнес под существующую базу контактов. Зачастую «продажники» уходят от злого или скупого начальника с наработанной клиентской базой и организуют свою собственную компанию. Это вопрос личной этики и морали, но почему бы вначале не пройти хорошую школу бизнеса, работая на кого-то, и лишь потом, набравшись опыта, начать свой бизнес?

Можно придумать еще массу вариантов нахождения денег для начала долгожданного своего собственного дела.

Еще раз хочу подчеркнуть, что деньги для начала нового бизнеса – вторичны, вначале нужна хорошая жизнеспособная идея непосредственно самого бизнеса, т.е. как и на чем вы будете зарабатывать, какой спрос, какую потребность планируете удовлетворять.

Плясать следует именно от существующего спроса на рынке, лучше от платежеспособного спроса на рынке, а не от наличия собственного капитала – ведь деньги всегда можно найти.

А какие варианты для финансирования старта своего бизнеса использовали Вы?
Какие способы Вы уже рассмотрели или попробовали?

Напишите мне, поделитесь своим опытом!
6 декабря 2009

 

 

КУЗНИЦА СЧАСТЬЯ или КАК работает эмоциональный интеллект?

Кто твой лучший друг?
Кто злейший враг?
 
Не торопитесь с ответом.
Лучший друг себе ты сам. Когда строишь свою жизнь в согласии с собой и с миром. Когда не останавливаешься на достигнутом и любой опыт принимаешь как урок. Твой злейший враг ты сам. Когда в бездействии ждёшь манны небесной, уходишь от общения и во всех своих неудачах обвиняешь других. Когда садишься на чужую шею и беспечно произносишь: до счастья, пожалуйста! Не удивляйся, когда окажешься не там, где ожидал.

Почему мы так много говорим и мечтаем о счастье, и какое оно?

«Человек – кузнец своего счастья» - гордо вещал классик советской литературы.
Все мы разные, значит, и счастье у каждого своё.

«Счастье – когда тебя понимают», писал в школьном сочинении герой известного кинофильма. С этим трудно поспорить. Понимание это принятие, уважение, заинтересованность. Понимание включает в себя общение, симпатию и общую действительность.

Под силу обычному человеку проявить симпатию? Да!
Наладить продуктивное общение? Да!
Создать общую действительность с другими людьми? Да!
Научиться видеть причины поступков и эмоций свои и окружающих? Да!
Принимать критику конструктивно? Да!
Научиться эффективному диалогу и слушанию? Да!

Тайна принятия решений

По каким критериям, а главное, как вы принимаете решение? Сердцем или разумом, с помощью интуиции или точного анализа того, сколько у вас в запасе времени?

Эмоции долгое время считались врагом правильных решений. Но эмоции суть не что иное, как сконцентрированные знания.

Слушай свой внутренний голос, и чем он громче – тем быстрее ты должен действовать! – первая стратегия успешного принятия решений.

Интуиция лучше всего помогает в тех случаях, когда для принятия решения нужно анализировать слишком много факторов. Поэтому чем больше сомнений, тем меньше надо над ними раздумывать. Так профессиональные шахматисты почти бессознательно способны различать на доске до 50 000 комбинаций, что помогает молниеносно принимать решения.

Сама по себе формулировка вопроса способна повлиять на наше решение. Если вам предложат наполовину пустой бокал любимого напитка, а затем наполовину полный, что вы выберете?

Скорее всего, как и большинство людей, второй вариант. Поскольку на принятие решения влияет изложение фактов: позитивное или негативное. Люди боятся потерь. При этом более рациональные люди не менее эмоциональны, по сравнению с людьми, которые полагаются на свою интуицию. Просто они лучше управляют своими чувствами.

Стратегия номер два: если ситуация настолько сложна, что для её быстрого разрешения не хватает опыта, в процесс принятия решений включается сознание. Сознание можно сравнить со штабом консультантов, которые раскладывают на составные части проблему, слишком сложную для решения подсознанием в одиночку. В процессе обсуждения всех «за» и «против» рождается «коллективная» мудрость.

Чем шире выбор, тем больше альтернатив, от которых приходится отказываться. Чтобы облегчить себе жизнь, возьмите на вооружение стратегию номер 3: строго ограничивать время на принятие решений, будь то несколько недель или всего один день. А закончив раздумья, в полном соответствии с поговоркой – утро вечера мудренее, нужно подождать ещё ночь. Окончательное решение всегда эмоционально, рационален только анализ фактов.

Стратегия номер четыре – надо не бояться решений, а принимать их с радостью.
Таким образом вы тренируете оперативный интеллект: всё время принимая решения, ошибаясь, анализируя ошибки и принимая решения снова и снова.

Подсказки нашего сознания, эмоции и сознательное мышление составляют единое целое, влияя на наши повседневные решения. Поэтому строгое разделение их функций очень условно, как невозможно чёткое разделение границ участков мозга.


IQ, EQ и другие буквы.

Зубрёжкой и постоянным повторением пройденного можно добиться отличных оценок даже человеку со средними способностями и часто усердие вознаграждается выше таланта, но жизнь ставит свои задачи и отметки выставляет по собственным критериям.

«Встречают по одёжке, провожают по уму». Действительно, диплом престижного вуза, добротный костюм и рекомендации Иван Иваныча помогут вам обойти конкурентов в желании занять хорошую должность. Но это не всё.

В настоящее время способности людей, умения группируют в три категории: чисто специальные навыки (знание бухгалтерии или умение составлять бизнес-план), когнитивные способности (например, аналитическое мышление) и черты, свидетельствующие о высоком эмоциональном интеллекте (такие, как самосознание и способность управлять отношениями).

IQ – показатель интеллектуальных способностей человека, таких как широкий умственный кругозор, способность к аналитике, прогнозам, предвидению. Высокие показатели открывают двери в мир избранных. Например, для получения степени MBA необходимо набрать не менее 110-120 баллов.

Эмоциональный интеллект (EQ). Трудно представить, насколько он важен в повседневной жизни. Эмоциональный интеллект - это то, что мы называем и смекалкой, и умением строить отношения, и находить сильные и слабые места в отношениях, понимать себя и других.

В отличие от IQ, уровень которого во многом определен генами, уровень эмоционального интеллекта (EQ) развивается в течение всей жизни человека.. Развитие эмоционального интеллекта – самая сложная работа, с которой встречались люди. Но именно эта работа дает наибольшие результаты, именно она повышает личную эффективность и шансы на успех.

Пока учёные спорят о терминах, исследователи ведут масштабные исследования, а теоретики сменяют друг друга, умение ладить с собой и миром, учиться на ошибках, строить долгосрочные партнёрские отношения, быть эффективным, вовлечённым, способным передать свой энтузиазм другим, как и прежде, в цене.
 
Татьяна Ваничкина,
3 декабря 2009

 

Что такое "финансовая подушка"?

 

 "Что такое "финансовая подушка". И где ее хранить?"

1)  Финансовая подушка-это счет в банке, который позволяет Вам спокойно засыпать вечером на своей подушке.

Светлана Матвеева

2) Финансовая подушка по моим понятиям - это определенный запас денег, обеспечивающий без проблемное проживание во время кризиса. хранить можно в банках на депозите, но учитывая нестабильность в экономике, лучше в товаре, недвижимости. товар, который всегда в спросе, при необходимости легко продать.

С уважением Айжан Терекбаева

3) Финансовая подушка-это деньги на черный день. Хранить на коротком депозите.

elena dibrova

 4) По Вашей просьбе делюсь моей трактовкой понятия "Финансовая подушка".

Для меня финансовая подушка - это определенная сумма денег. Лучше на счете в банке, желательно, в долларах или евро, хотя в крайнем случае сойдет и в рублях. При этом счет должен быть такой, чтобы деньги можно было легко снять. Почему не в рублях? Слишком высока инфляция и, если я эту подушку долгое время не трогал, потому что зарабатываю достаточно для жизни, то со временем... сами понимаете. Её размер зависит от потребностей моей семьи (если я "кормилец") без излишеств (скажем, поездок за границу в отпуск или приобретение дорогих вещей, типа, а/м - впрочем, слово "излишества" каждый трактует по-своему), т.е. чтобы можно было прожить, особо не травмируя психику (именно психику, которая боится, что завтра нечего будет кушать, нечем платить за квартиру и выплачивать банку по кредиту), месяцев 8-12, например, как сейчас в случае кризиса, перебиваясь от заработка к заработку. При этом могу сказать, что "таяние" подушки значительно стимулирует поиск возможностей заработать и чем меньше подушка, тем ниже требования к работе, хотя ниже определенной планки я сдвинуться не готов ни при каком раскладе. Кстати, я сейчас пользуюсь такой подушкой. ab45

5) По моему разумению, финансовая подушка - это неприкосновенный денежный запас, который в случае наступления форс-мажорных обстоятельств, ведущих к потере доходов, позволит его владельцу некоторое время "держаться на плаву". Время "удержания на плаву" прямо пропорционально объему "закачанных" в "подушку" денежных средств (наличных или в депозитах). Ирина Курбатова

6) ФИНАНСОВАЯ ПОДУШКА ДЛЯ НАШЕЙ СЕМЬИ В ИДЕАЛЕ ВЫГЛЯДЕТ ТАК:
30% НА КРАТКОСРОЧНОМ ДЕПОЗИТЕ В ДОЛЛАРАХ США.
30% НАЛИЧНЫЙ В ДОЛЛАРАХ США.
30% НАЛИЧНЫЕ В ЕВРО.
10% НАЛИЧНЫЕ В ГРИВНЕ (НАЦИОНАЛЬНАЯ ВАЛЮТА).
ОЧЕНЬ ХОРОШО РАБОТАЕТ СПОСОБ ИСПОЛЬЗОВАТЬ  В ЭКСТРЕННЫХ СЛУЧАЯХ НУЖНУЮ СУММУ ДЕНЕГ ИЗ БИЗНЕСА.(ДО 2 МЕСЯЦЕВ)
ОЧЕНЬ ЗДОРОВО БЫЛО-БЫ ИМЕТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ СОВОКУПНЫЙ ПАССИВНЫЙ ДОХОД ТАКОГО РАЗМЕРА, ЧТОБЫ ОН ПРЕВЫШАЛ ФИНАНСОВУЮ ПОДУШКУ БЕЗОПАСНОСТИ. Сергей Горобец

7) Я понимаю так, что финансовая подушка - это запас денег на пару лет, чтобы
когда тебя случайно уволили с работы или наступил кризис в экономике,
спокойно переждать это время, спокойно раздумывая как заработать в изменившихся условиях. А не бежать сломя голову на первый попавшийся вид заработка, потому что нечего есть.
Год назад я бы сказала, что лучше фин. подушку держать в банке учреждении. Но сейчас склоняюсь к наличности в разных валютах (так как многие банки сейчас не отдают сбережения, когда они больше всего нужны) почти поровну, дол., евр., грн. С далекой перспективой возможно от сбережений в дол. Лучше отказаться. В воздухе витает паника по этому поводу, а где паника, там и банк лопнувший...:) Кроме экономических статей, на тему дол., например, недавно пришло письмо с AdSense Google (заработок на контекст. рекл.) с требованием заменить подсчет дохода в аккаунте с дол. на евр. и т.д. Нина

8) Я считаю, что финансовой подушкой является финансовая защищенность сроком от полугода до года. Т.е. если человек теряет работу, заболевает и т.д. у него есть финансы (наличность, депозит в надежном банке, драг металлы, акции устойчивых компаний и др.) для поддержания того же уровня жизни на котором человек до этого находился для того, чтобы найти устраивающую работу, вылечиться и т.д.
У меня ее к сожалению нет, зато есть цель!
С наилучшими пожеланиями, Олег. OlegS

9) "Финансовая подушка".......... Подушка - что-то мягкое, приятное, навевающее
приятные сны. То, что позволяет чувствовать себя в безопасности. В
финансовой безопасности. Депозит в белорусских рублях (а я живу в Беларуси) -
вещь очень не надежная, поэтому на депозите у меня небольшая сумма. Есть у
меня накопительная страховка в евро. Думаю еще можно прикупить золото. Оно
будет дорожать (запасы на планете истончаются... добыча дорожает...)Я своими
финансами распорядилась так. А как ими распорядились Вы?
С уважением, Янушко Елена

10)  Финансовая подушка - это сумма, необходимая для безболезненного поиска новой работы.
Для меня это зарплата за три месяца.
Держать лучше всего на сберегательном счете в банке. Николайй Куница

11)  Финансовая подушка - это наволочка, набитая купюрами:-)
А если серьезно, то это амортизатор, который смягчит (или даже поглотит полностью) удар от конретной, неожиданной финансовой проблемы. Обудовская Ирина

12)  Я могу себя причислить к консервативным инвесторам, для которых определяющим фактором при принятии решения о том, где хранить свои сбережения, является минимум риска. Поэтому я не пользуюсь теми финансовыми инструментами, которыми не умею пользоваться (а если быть точным, которые не требуют особых умений и навыков). Поэтому я предпочитаю откладывать 5% от доходов на счетах в двух разных банках. Процент по вкладу у меня не превышает 14%, но зато банки с хорошим именем (первая двадцатка в рейтинге журнала "Деньги") и репутацией (смотрю отзывы о банках в Интернет).
С уважением, Симакова Анастасия

13)  Это сумма денег, которая в случае потери источника дохода (работа или бизнес) позволяет прожить в течении 3-6 месяцев сохраняя прежний уровень расходов, чтобы без паники была возможность найти новый. Олег Яковлев

14)  Финансовая подушка- это деньги на непредвиденный случай (потеря работы,
болезнь и пр.), которые лучше хранить на счету в надежном банке. Валерий Скребов

15)  На мой взгляд "финансовая подушка", это таже самая "фанера" из которой можно построить аэроплан и улететь в Париж...Тамбур, бампер и т.д.
А самое главное - это правильно воспользоваться ей, падушкой, если конечно она есть и не прожрать её бездарно, как это делают, напрмер , на ВАЗе... Спасибо. Виктор Власов

16)  финансовая подушка, она же - соломка (знать бы где упадешь - чтоб соломки подстелить) это: запас денежной наличности, равный 6-12месячному бюджету семьи, определяется очень индивидуально, исходя из самых необходимых потребностей. должен хранится в виде наличных в сейфе и депозитов в надежных банках. Ронгонен Ольга

17)  Для меня «Финансовая подушка» - это сбережения «на черный день» или обязательный резервный фонд наличности для облегчения неожиданных финансовых трудностей в случае, когда есть прямая угроза выживанию или случаются незапланированные сюрпризы жизни. Хранить ее, для большей надежности, надо в разных "местах", разделив на части, в соответствии с поставленными целями (краткосрочными, долгосрочными, приносящими большую прибыль, надежности и т.д.). Лилия

18)  По-моему выражение "финансовая падушка" говорит само за себя. И все же мое определение будет звучать так: есть такое выражение "знал бы куда упаду, солому подстилил бы" так вот "финансовая подушка" это и есть та самая солома, которую я сам собственоручно стелю. А вот где ее хранить, здесь вариантов много, мое мнение-главное не в одном, а в нескольких местах и с разными условиями чтобы снизить риск до минимума. И все время набивать "подушку" финансами.  Шестак Дмитрий

19)  Финансовая подушка – финансовый инструмент позволяющий чувствовать себя более или менее уверенно в постоянно меняющейся конкурентной, финансовой среде. По имеющимся у меня сведениям родился в среде финансовых инвесторов в качестве необходимой составляющей в инвестиционных проектах. Может представлять собой высоколиквидные активы, депозиты, наличные средства, иногда заменяется или частично состоит из страховки. В быту может называться просто «заначкой» на «черный день». "Анатолий Кравченко"

20)  "Финансовая подушка" - это деньги , коть мы откладываем для следующего шага-превратить их в актив. Часто, на территории стран бывшего СНГ финансовую подушку хранят в банках... стеклянных...в наличных бумагах)))))))( это шутка). Да," фин. под." лучше всего хранить в банке. То, в каком виде будет храниться " фин. под" в банке зависит от того , что это за банк. Tatyana Bend

21)  Диверсифицированно:
Недвижимость
Работающие активы (инструменты фондового рынка, собственные бизнесы)
Программы накопительного страхования
Резерв денег, например вклад в банке,
слиток золота весом 2 кг под подушкой! :)))) Золотухин Никита Дмитриевич

22)  Я бы дала определение финансовой подушке как неприкосновенному запасу
денежных средств.
Чем больше, тем лучше. Хранить конечно в нескольких местах - банки,
инвест.фонды, дома в кубышке, вложении в недвижимость. Что-нибудь, да останется при непредвиденных обстоятельствах. Elena Troshina

23)  С удовольствием читала Ваши рассылки и понимала (буду говорить о себе) как безграмотно в повседневной жизни я распоряжалась теми средствами, которые зарабатывала. И теперь у меня очень нерадостное финансовое положение: пенсионный возраст, да еще пострадала на крупную сумму от лохотрона. Мое понимание финансовой подушки (возможно, тоже неправильное): это наличие некоторого количества денежных средств или какого-то  ликвидного имущества. Это душевное состояние (не падать духом).Это опыт и знания (специалисты ценятся всегда).Все это поможет продержаться на плаву в трудной жизненной ситуации. Вот с помощью двух последних составляющих я сейчас и держусь (а зарабатываемые деньги отдаю за долги).Благодарю Вас за то, что очень нужную информацию несете в массы. С уважением, Татьяна. Татьяна

24)  Вкратце, «подушка» -  обязательный резервный фонд ликвидной наличности на непредвиденный случай Елена Чувашева Елена

25)  С радостью поучавствую в вашем опросе. Вот мой вариант толкования: «Финансовая подушка» или, другими словами «финансовая защита» – это запас денег равный сумме, на которую вы сможете прожить в течение пол года, например при потере работы. Эти деньги нельзя тратить и нельзя  вкладывать с риском. Это своего рода неприкосновенный запас. Где ее следует хранить: например на депозитном счете. Главное не вкладывать в рискованные инструменты, например акции, недвижимость (сразу не продашь ее) и т.д. P.S.с удовольствием читаю ваши рассылки и слушаю аудиозаписи. Лазарева Наталия

26)  Это резерв, запас денежных средств и иных высоколиквидных активов в размере, достаточном для того, чтобы моя семья могла жить без снижения уровня жизни в течение года  Диверсифицированно примерно поровну в:
- облигациях крупных компаний типа "ГАЗПРОМ", Apple и т.п.;
- евро, долларах, рублях, юанях;
- "золотых" счетах;
- акциях нефтяных, металлургических фирм и фирм альтернативной энергетики Константин Джедай

27)  Финансовая подушка это - сбережения которые лежат в надежном банке и составляют не менее 3-6 месяцев, месячного расхода семьи. Т.е если семья остается без дохода "подушка" поможет продержатся около 6 месяцев, для того что бы можно было найти новый источник дохода. Валентин Грициенко

28)  На мой взгляд "Финансовая подушка" - своего рода резерв, который позволит мне, на протяжении 6-8 месяцев прожить не влияя на мой привычный образ жизни без основного заработка в случае потери работы или по причины болезни. Как правило "Финансовая подушка" должна составлять среднемесячный доход помноженный на 6-8 месяцев. Что касается сбережения "Финансовой подушки" на мой взгляд лучше всего - депозит универсальный, его можно расторгнуть с минимальными потерями для себя.
С Уважением Сергей Улитичев Хороший Парень

29)  Частично вы уже дали определение и оно весьма лаконично и понятно по
своей сути. Это некая сумма денег, которую в случае необходимости,
можно потратить на неотложные нужды. Действительно, я замечал, что
если поставить четкую цель ( в конкретных цифрах)- сколько откладывать
в "подушку", то без этой суммы легко можно спланировать бюджет. Только
здесь надо очень честно поступать - один раз решили и жестко
придерживаться. Лучше, когда есть некая цель на что "копить" и
понимание сколько нужно. Тогда мы приходим к классике, что цель должна
быть достижима, измерима и ограничена по времени.
На мой взгляд, сейчас на рынке есть ряд инструментов, которые при
умелом пользовании, позволяют делать накопления без снижения уровня
повседневной жизни. Я говорю о кредитных картах. Практически все банки
предлагают льготный период кредитования ( хотя по-русски правильней
период льготного кредитования), а некоторые ( а правильней один -
Ситибанк), программу "заплати в рассрочку". Идея очень простая - можно
сделать крупную покупку на деньги банка, а расплачиваться равными
частями ежемесячно, которые не обременительны для бюджета. таким
образом, правило обязательного взноса в подушку свято соблюдается и
можно продолжать нормально жить. Процент не так страшен - обычно он
исчисляется в годовых, а платим мы помесячно. Плюс процент начисляется
на остаток задолженности, а не на первоначальную сумму. В итоге, мы
даже не достигнем объявленного годового процента. Да и здесь важнее
сколько мы переплатим за пользование средствами, ведь из кошелька мы
достаем деньги, а не проценты. Проблема в том, что люди просто не знают как пользоваться имеющимися
финансовыми продуктами и до сих пор думают как платить проценты, а не
как с выгодой пользоваться всем этим добром. Надо просто повышать
финансовую грамотность на элементарном уровне. А то все знают слова,
но не понимают принцип работы и зарабатывания денег даже на кредитных
банковских продуктах.
Извините, сел на любимого конька :)
Отвечая на вопрос в чем хранить, я советую иметь сбережения в валюте.
Лучше сразу в нескольких - к чему привязывают рубль и 1-2 типа
канадского доллара, йены. Также сейчас банки предлагают неплохие
депозиты с прогрессивными ставками, что позволит как минимум сохранить
средства.
Надеюсь, что помог.
Николай Кендзиор

30)  Финансовая подушка - это запас денег в размере как мининму 6ти месячного необходимого прожиточного минимума себя или семьи. для меня это 18 000 евро.на случай вынужденного или осознанного отсутствия регулярного источника дохода! я это называю еще курчкой, которая может начать нести золотые яйца!:)) часть этой финподушки можно начать инвестировать в ценные бумаги или депозиты или антиквариат.
хранить надо в стабильных инструментах, пусть и с не очнь большой доходностью, но более менее гарантированной сохранностью, хотя бы на процент инфляции. м.б. положить на  депозит Nigmatulina Nataliya

31)  Мое определение финансовой подушки:
Резерв ликвидных средств на случай непредвиденных затрат.
Хранить его нужно в наиболее ликвидных и надежных инструментах: наличности и банковских депозитах. Наличность - для случаев, когда деньги нужны ПРЯМО СЕЙЧАС, и депозиты - для всех остальных случаев. Размер резерва и пропорции между рублями и депозитами зависят от конкретного инвестора. Nick Cherry

32)  Финасовая подушка-это денежные средства, которые в случае форс-мажора помогут продержаться до новых поступлений средств.
Я думаю, что деньги хранить лучше в разной валюте. Часть в государственном банке, а часть в доступном для тебя месте , и лучше чтобы эта часть была в рублях.
Александр, прочитав книги Кийосаки, я нашла подтверждение своим мыслям, которые и раньше приходили мне в голову. Я стала читать еще подобных авторов. Почти все что я читаю не является для меня новостью, но систематизировало отчасти тот хаос ( мысли+ эмоции), который с огромной скоростью вертится в голове. Я без всякой системы подписалась на рассылки трех человек. Не обижая никого хочу сказать, что после Кийосаки им добавить нечего. Они более поверхностны. Или, как бы так сказать, находятся на ветке, а Кийосаки на корнях дерева финансового успеха (даже не только финансового, а скорее жизненного благополучия).
Почему я не отвечаю на все предложения связаться с этими людьми, которые ТОЧНО ЗНАЮТ КАК БЫТЬ БОГАТЫМ. Мне кажется, что я сама знаю больше. Но мне так не хватает людей, кто бы думал на теже темы что и я, и сказал бы мне что-нибудь новое. Где-то ошибка в алгоритме моих знаний-мыслей, если мой доход осуществлялся не из нескольких источников. И вот что жалко- пока я гоняюсь за доходами , проходит единственная жизнь. Ведь не для того мне дана жизнь, чтобы научиться зарабатывать, Деньги -инструмент. Надо научиться зарабатывать и что-то путное совершить в этой жизни. А мне 47. Времени маловато остается.
Извините за мои откровения. Может я еще и до Вашего клуба доберусь. Очень хочется. Но я в области живу, каждый день езжу на работу в Москву и в выходной уже нет сил. Подвысоцкая Лилия

33)  «финансовая подушка" - это 5-10% откладываемые от твоей зарплаты каждый месяц, и их нельзя вкладывать в акции. Сергей Бобков

34)  Финансовая подушка-это уверенность в затрашнем дне, которая вне зависимости от внешних и внутренних факторов даёт, возможность продолжать жить на на том уровне, к которому ты привык.
Это те финансы, которые поступают к тебе, вне заисимости, тратишь ты на них своё время или нет!
Это то о чём думаю многие, но не многие понимают ВАЖНОСТЬ этого, и поэтому продолжают бездействовать, а потом удивляются, например, выйдя на пенсию, а как на неё можно жить и продолжают работать, работать, работать, забывая, что жизнь-это не только работа...
И чем раньше человек это поймет, тем раньше он начнет создавать себе "финансовую подушку"!
Вот моё краткое видение этого термина. Shilin Alex

35)  Для меня "финансовая подушка" это денежный резерв, который в случае необходимости я могу использовать. Хранить её лучше на депозите, сумма "подушки" примерно равная 6 месяцам проживания без основного дохода. С уважением, Роман

36)  Финансовая подушка - это НЗ, та часть средств, которая может понадобиться при наступлении случая, снижающего жизненный уровень индивида. Хранить финансовую подушку необходимо в эффективных инструментах, но часто они не доступны в силу теоретической/практической неподготовленности. Как более простой вариант это может быть вклад, страхование, ЦБ. Юлия Бабских

37)  Лучшая подружка – «финансовая подушка» «Финансовая подушка» -  это как подушка безопасности в автомобиле, она просто обязана быть, иначе, как бы ты сам хорошо не водил автомобиль, а в данном случае как бы хорошо не шли твои экономические дела, на дороге ,так и в финансовой  жизни, с определенной периодичностью всегда найдется кто то, кто  «въедет» тебе по «самое не хочу». А особенно когда въезжают сразу во всех, как это случилось  год назад и назвали это «КРИЗИСОМ».  

Хотя понятное дело хорошо спланированная акция, где ограбили всех и бедных и богатых, без  единого выстрела

И те, у кого эта «финансовая подушка»  была достаточно пухлая во всяком случае продолжают стабильно жить и работать.  Ее наличие позволяет оппоненту  не нервничать, а спокойно найти новые решения  получения дохода. Если же финансовой подушки нет, любой человек  может получить нервный срыв уйти в депрессию или еще хуже.

"Финансовая подушка"  может состоять из нескольких  составляющих - неприкосновенного запаса (подушки безопасности), "инвестиционной подушки" , "оборотного капитала"  и др.По  своей пухлости должна составлять  сумму, которой бы  хватило на жизнь от одного года ,а лучше два и более всей семье при отсутствии дохода. Этой суммы должно быть достаточно, чтобы оплачивать все обязательные платежи - коммунальные, питание, транспортные расходы, телефон, аренда жилья и офиса, оплата кредитов, содержание автомобиля (ТО, бензин), обучение детей, медицинскую страховку и прочее.

В чем же ее лучше иметь ?

Вариантов   много, вот некоторые из них :

 –  наличный запас, хранящийся  в разной более менее стабильной  валюте ,драг металлах и драг камнях, ценных бумагах (акциях ликвидных компаний). Это все можно хранить в надежном для вас месте или специализированных депозитных сейфах надежных банков.

-  а возможно и заключить с банком  договор на получение депозитных процентов от суммы содержимого вашего сейфа, с обязательным условием, что вы можете в любой момент !!!  забрать содержимое вашей ячейки по первому требованию.

- иногда  подушку может составлять  не денежные активы а например недвижимость сдаваемая  в аренду.

- используя инвестиционные  интернет проекты с процентом доходности выше банковского.

 Накопить  «финансовую подушку»  и постоянно ее пополнять можно только создавая различные источники дохода.
  с ув. Свистова Елена

 

38)  Финансовая подушка - зто свободные от обязательных средства. Я бы хранила  "финансовую подушку" в драгоценностях, антиквариате, ..... VALENTINA SACHINSKAYA

39)  Финансовая подушка - это мат в спортзале или парашют, горшочек с золотом на трудный день... Рустем Вакифович Мухаметханов

40)  Думаю, что финансовая подушка-это тот непрекосновенный запас денег, НЗ, размер которого зависит от нескольких факторов. Таких как востребованность профессии (как быстро человек сможет устроиться на работу), есть ли иждивенцы.
А храниться, наверное, должен в банке. Т.к. здесь нужно учитывать как быстро можно его обналичить. галчонок Доценко

41)  Определение:  Финансовая подушка - это финансовое состояние человека ( владельца денег, финансов, деривативов и т.д. ) позволяющее ему заниматься своими обычными делами ( творчеством, работой, отдыхом и т.д.) вне зависимости от колебаний экономической коньюнктуры конкретного государства либо в целом мировой экономики. Владелец финансовой подушки - застрахованный ( в определенных пределах ) от глобальных ( и локальных ) финансовых рисков индивид.

Финансовую подушку лучше всего хранить в нескольких хеджирующих ( стархующих друг друга ) подушечках. Для обычного ( не профессинала финансиста ) предпочтительно использовать для хранения : банковские вклады ( а также различные стратегии управления вкладами - мультивалютные, пополняемые, с возможностью снятия части депозита без потери процентов с целью реинвестирования в другие инструменты и т.д.), металлические счета ( напр. сбербанка ), ПИФЫ, ОБФУ, операции с валютой ( для тех кто способен предвидеть изменения курсов) а также вложения в недвижимость ( не обязательно квартиры, дачи земельные участки, гаражи и т.д.вплоть до элитных собочьх будок ). Но самое главное: Подушку хранить и прятать не надо, ее нужно использовать - на ней можно лежать, прыгать и т.д., а еще лучше сделать из подушки - подушещю и чем больше , тем лучше и постараться набить ее хорошим и полезным содержитмым.

Вот такие мысли. Почти в двух словах. Владимир Удовыдченко

42)  В моем понимании ФИНАНСОВАЯ ПОДУШКА - это отложенные и защищенные средства на всякий случай (как радостной - свадьба детей, внезапная беременность...так и грустной - болезнь, увольнение, упадок в бизнесе...). В моем понимании - это сумма денег, которая обеспечивает примерно 12 месяцев обычных ежемесячных расходов. Где хранить - Сбербанк, Альфа-банк... елена сорочихина

43)  Финансовая подушка - это средство, которое при определенных обстоятельствах позволяет сохранить крепкий и здоровый сон :)) Николай Бобок

44)  Спасибо за рассылку. Коротко и по делу))) Это очень важно. А еще метко, что тоже немаловажно.
Как обычно: все знаешь, но почему-то не применяешь....
Александр, о "подушке" в смысле формулировки не задумывалась, однако по сути
это, на мой взгляд, "работающий" денежный запас (инвестиции во что-нибудь)
или не денежный (недвижимость внаем,например), который позволяет хорошо себя
чувствовать даже в отсутствие стабильной зарплаты.
С недвижимостью более-менее ясно, но есть потолок и потом ее еще как-то
заиметь нужно,.. лишнюю..
Что касается инвестиций, большой вопрос "куда-нибудь" - это куда? И "как"
тоже остается загадкой. Ирина Романова

45)  Посещала Ваш мастер-класс в АМТ на прошлой неделе. Поняла, что несмотря на 2 университета, MBA и всякие курсы-тренинги, финансовая тема в моей жизни более- менее благополучно поддерживается только за счет общего контекста, а осознанности в управлении финансами очень мало.
Посмотрела - послушала Вас, и теперь есть стимул подтянуть эту важнейшую сферу жизни :)
Насчет "подушки безопасности" (если говорить о финансах, ведь она может быть и нематериальная :)): предполагаю, что это некая ценность, которая
1) ликвидна и быстро переводится в живые деньги
2) стоит "в стороне" от текущих доходов-расходов, т.е. после её формирования не участвует в денежных потоках
3) соответствует времени, необходимому для восстановления текущего образа жизни, в случае нарушения оптимального на данный момент времени финансового равновесия.
Как-то так.
Ещё раз спасибо за ваш вклад в людей. Olga Kulagina

46)  У меня есть следующие мысли: )))

"Подушка" - ассоциация с мягким и комфортным предметом, который позволяет нам отдыхать и набираться сил, восстанавливаться от ежедневных стрессов, эмоций, набираться сил. Видеть сны, мечтать о будущем, спокойно разбираться в настоящем.

"Финансы" - одно из средств достижения наших целей, один из показателей устойчивости и стабильности нашей жизни. Причем это не обязательно "живые" деньги. И даже скорее всего не они. Это может быть что угодно  - от недвижимости до ценных бумаг, но приносящее доход.

"Финансовая подушка" - Это тот "запас прочности", который позволяет спокойно, с определенной долей комфортности, поменять что-то в своей жизни - добровольно или вынужденно, и чем больше эта подушка, тем больше времени у тебя есть на "ветер перемен"

ну а если она уж совсем большая, то она позволит тебе вообще не "думать о деньгах" и просто наслаждаться жизнью.... кто как может - кто-то "бесконечно отдыхает", кто-то сосредотачивается на любимом деле, увлечении, хобби. Причем очень часто оно начинает приносить хороший доход, как раз тогда, когда просто ему отдаешься целиком наслаждаясь этим самым процессом )))

Кто-то создает будущее своим внукам и детям. А бывает что у кого-то "зашкаливает звезда" и он просто все теряет

Ведь денежный поток требует к себе любви и уважения и не терпит пренебрежения. так же как и сверх значимости своей для "хозяина".

Для его сохранения требуется не меньший талант чем для его создания и накопления той самой подушки....

Нужно иметь определенные знания и "чутье", либо доверенное лицо, которому ты можешь доверять, которое за определенное вознаграждение сохранит и приумножит для тебя твое финансовое состояние. Будь то ценные бумаги, интелектуалка, недвижимость или какой-то бизнес, который может тебя обеспечивать без твоего участия непосредственного. Светлана

20 ноября 2009

50 карьерных советов на все времена

1. Идеального места работы не существует 

И идеального начальника — тоже. На любом месте ты столкнешься с существенными проблемами — теми или другими. 

Будь реалистом — выбирай работу с теми недостатками, с которыми сможешь справиться. Узнай о них как можно больше до того, как начнешь работу на новой должности. 

2. Добивайся конкретных результатов 

На работе, как и в спорте, ценятся не старания, а достижения. 

Конкретика, кстати, и в резюме смотрится гораздо выгоднее: не «участвовал в проекте», а «повысил на 15%» и тому подобное. 

3. Избегай модных профессий 

Конкуренция за место в них — самая высокая. К тому же мода пройдет задолго до твоего выхода на пенсию. 

4. Никогда не следуй карьерным советам буквально 

Статьи и книги на карьерные темы используй как пищу для собственных выводов, а не как инструкцию, которую надо заучить наизусть. Не бывает советов, которые подходят всем подряд. 

5. Расставайся по-доброму 

Даже с теми людьми, которые создавали тебе кучу проблем на старом месте. 

Это лишит их возможности говорить гадости тебе вслед. Кроме того, ты уйдешь с незапятнанной репутацией. 

6. Получай удовольствие от работы, всегда 

Даже если наскучил круг обязанностей, в работе должно оставаться что-то приятное: коллеги, преодоление проблем, получаемый опыт. В тот день, когда невозможно найти ни одного источника вдохновения, отправляйся искать другую работу, пусть даже с потерей в зарплате или с понижением. 

7. Не работай с друзьями и родственниками (если вы не совладельцы) 

Все вокруг будут подозревать вас в излишне теплых отношениях, а сами друзья и родственники — обижаться на слишком холодные. Будет очень трудно не рассориться. 

8. Имей несколько вариантов резюме 

Для разных ситуаций и работодателей. Пусть в них будут одни и те же факты (только правдивые), но с различной подачей и акцентами. 

9. Отказывайся от предложений, в которых интересна только зарплата 

Через два-три месяца она будет радовать уже не так сильно. Когда без других стимулов работа превратится в мучение, разница в оплате все равно будет потрачена на попытки вернуть душевное равновесие. 

10. Обсуждай размер зарплаты на собеседовании в последнюю очередь 

Сначала выясни как можно больше подробностей о вакансии и расскажи о себе все, что может повысить твою цену. 

Оставляй вопрос о зарплате напоследок даже тогда, когда работодатель пытается обсудить его раньше. Он может не знать этого совета, прости ему такую слабость. 

11. Активно «торгуйся» на собеседовании 

И не только при обсуждении зарплаты. Работодатели уважают смелых и независимых. И у тебя больше не будет такой сильной позиции после подписания трудового договора. Но помни, что переговоры — это не конфликт, а игра, которая должна доставить удовольствие обеим сторонам. 

12. Задай на собеседовании как можно больше вопросов 

Все нюансы, которые не будут обсуждены, впоследствии будут истолкованы начальником в невыгодную для тебя сторону. 

13. Не подстраивайся под чужие представления 

Долго изображать другого человека все равно не получится. 

Пусть лучше тебя «покупают» таким, какой ты есть. Это, впрочем, не избавляет от необходимости самосовершенствоваться. 

14. Поставь во главу угла интересы компании 

Тебя наняли, чтобы ты приносил пользу. 

Твои личные интересы, скорее всего, мало интересуют начальство. Это нормально до тех пор, пока выполняются условия трудового договора. 

15. Будь победителем 

Одни люди ищут способы решения, другие ищут отговорки. 

Ты из первых или вторых? Не жди идеальных условий для выполнения своей работы, их не будет никогда и нигде. 


16. Держи осанку

Осанка, манеры и другие внешние признаки имеют значение не только для окружающих, но и для тебя самого. 

Сам не заметишь, как дела пойдут лучше. 

17. Делись с коллегами хорошим настроением 

Это помогает в решении многих рабочих проблем. 

Помни, что на работе тебя оценивают прежде всего как человека и лишь потом как профессионала. 

18. Создавай себе союзников, а не врагов 

Не увлекайся критикой коллег, даже если они ее заслуживают: ты и сам неидеален и никогда не будешь таковым. 

Лучше сосредоточься на положительных качествах тех, кто работает рядом. 

19. Уступай в обмен на чужие уступки 

Если у вас с коллегой серьезные разногласия, выгоднее договориться о взаимных равноценных уступках и двигаться дальше, чем стоять насмерть, теряя в спорах время и репутацию. 

20. Не бывает скучной нетворческой работы 

Ты «таскаешь кирпичи» или участвуешь «в строительстве храма»? 

Приучайся смотреть на свои обязанности как на часть большого общего замысла — станет интереснее. 

21. Отказывай клиенту от чужого имени 

Ты рад ему помочь, но есть обстоятельства, которые от тебя не зависят: инструкции, документы, указания сверху. Лично ты всегда готов сделать для клиента все возможное, но, увы, не в этот раз. 

Этот прием работает и с коллегами, которые хотят получить от тебя нечто невозможное. 

22. Лучше делать работу неидеально, но вовремя 

Когда идеального качества невозможно достичь в поставленные сроки, в рутинных заданиях жертвуй качеством. 

В важнейших же проектах, по результатам которых о тебе будут судить, поступай наоборот: о срыве сроков все забудут через пару дней, а уровень сделанной работы запомнится надолго. 

23. Высказывай идеи по улучшению 

Не жди, когда тебя об этом попросят. Но и не выходи за границы своей компетентности. 

Пытаясь что-то изменить за пределами своего участка, только потратишь время зря и наживешь недоброжелателей. 

24. Хочешь продвинуть идею — заставь шефа поверить, что это его идея 

Метод не новый, но он все еще работает. 

И не надо обижаться, что начальник присваивает твои лучшие задумки: тебе нужно, чтобы они воплотились, или шашечки? 

25. Не считай начальника дураком 

Даже если его решения к этому располагают. Если ты не видишь смысла в каких-то его действиях и поручениях, возможно, просто чего-то не знаешь. 

В любом случае это твоя проблема, а не его. Если обнаружить разум в действиях начальника никак не получается, найди другого. И не считай его дураком. 

26. Будь снисходительным к корпоративным играм 

Тебя не стимулируют дурацкие призывы, не радуют наивные тимбилдинги, достает необходимость соблюдать условности и фирменные ритуалы? 

Прости своим начальникам веру в чудодейственность всех этих средств. Пользы от них, может быть, и немного, но и вреда особого нет. 

27. Не обращайся через голову шефа 

Избегай «откровенных» разговоров о непосредственном начальнике с более высокими руководителями, даже если инициативу проявляют они. 

Другое дело, если тебя попросили высказать общие соображения о работе: говори, но будь корректен и доброжелателен. 

28. Заботься о профессиональном развитии 

Всегда, от первого до последнего рабочего дня твоей жизни. 

Это нужно тебе, а не твоему работодателю, так что не жди от него призывов к обучению. Читай литературу по своей специальности, будь в курсе новаций и изменений, иначе однажды на твое место наймут другого. 

29. Образование — средство, а не цель 

Не увлекайся коллекционированием дипломов и грамот. Лучше научись быстро получать знания, которые потребовались в данный момент. 

И помни, что знания без умения применить их на практике вообще ничего не стоят. 

30. Учись у каждого встречного 

Начальники, коллеги, клиенты — каждый из них имеет в своем профессиональном багаже что-то полезное для тебя. 

Поучиться можно даже у последнего дурака в офисе — хотя бы тому, как не повторять его ошибок. 

31. Проси совета у профильных специалистов 

Даже директор твоей фирмы не знает всего, что связано с работой: на него работает команда разноплановых специалистов. 

Создай свой неформальный «круг экспертов» и не отказывай другим в советах по теме, в которой разбираешься. 

32. Прислушивайся к тем, кто многого добился 

Избегай теоретиков, слушай практиков. Если человек не преуспел в своей профессии, его советы не стоят ничего, какими бы умными они ни выглядели. 

А вот если советчик далеко продвинулся по карьерной лестнице, его рекомендации на вес золота. 

33. Делай ошибки в начале и не повторяй их потом 

Кто ни разу не ошибся в новом деле — выглядит как посредственный исполнитель, избегающий риска. 

Кто продолжает совершать одни и те же ошибки — выглядит как слабый специалист. 

34. Имей карьерный план на несколько лет вперед 

Если пока не знаешь, куда хочешь двигаться как профессионал, двигайся куда-нибудь. 

Направление потом можно будет скорректировать, но лучше иметь плохой план, чем никакого. 

35. Освободи от текучки хотя бы 20% рабочего времени 

Занимайся в эти часы планированием, изучением информации, обдумыванием и обсуждением того, что можно улучшить. 

За оставшиеся 80% времени сможешь сделать больше полезного, чем если бы работал без пауз. 

36. Работа — важная часть жизни, но не единственное, что в ней есть 

Ты можешь задержаться сегодня или поработать больше обычного на этой неделе, но не можешь отдать в жертву работе всю свою жизнь. 

Посмотри на людей, сделавших успешную карьеру: у них есть семьи, друзья, страстные увлечения. А безотказные «рабочие лошадки» остаются на нижних ступенях. 

37. Кто хорошо отдыхает — хорошо работает 

Выбирай активные виды отдыха. Чем больше движения и новых впечатлений получишь за выходные, тем более продуктивно и интересно поработаешь на следующей неделе. 

Правильно проведенный отпуск дает заряд на несколько месяцев. А телевизор и диван — плохие спутники карьериста. 

38. Умей быть лаконичным 

В устных беседах и при составлении документов будь как можно более конкретным и кратким. 

Твои коллеги и руководители это оценят. 

39. Суди лишь о том, в чем разбираешься 

Вспомни, как нелепо выглядел человек, говоривший глупости по теме, в которой ты являешься докой. 

Ведь ты не хочешь выглядеть так же в глазах других? 

40. Избегай профессионального снобизма 

Клиенты, коллеги, руководители ничего не понимают в твоей узкой сфере? Значит, придется искать простые слова для объяснения своих гениальных идей. 

Самые богатые люди в этом мире — те, кто умеет делать сложное простым (вспомни Билла Гейтса и его программы). 

41. Ради пользы дела иногда нарушай указания шефа 

Он склонен давать слишком подробные инструкции, буквальное выполнение которых только помешает делу? 

Да, начальников иногда заносит. Выбирай контртактику по ситуации — открытый спор или «замыливание» темы. Второй вариант — рискованный, но победителей не судят. 

42. Создавай репутацию через качество работы, а не количество 

Делать больше за ту же зарплату — плохая тактика. 

Через несколько месяцев тебя ждут хроническое утомление, бессонница и раздражение руководства по поводу ошибок, которые ты неминуемо начнешь совершать в таком состоянии. 

43. Выбрось зависть из головы 

Твою прекрасную работу недооценивают, вместо тебя продвигают вперед менее талантливых и усердных? Возможно, это и так, но тебе же полезнее не завидовать более удачливым коллегам. 

Лучше подумай: нельзя ли чему-то у них поучиться? 

44. Помоги шефу сделать следующий карьерный шаг 

Его повышение — лучшее, что ты можешь желать для себя. 

Даже если тебя не поставят на его место, полезно иметь в руководстве людей, которые тебя уважают. 

45. Не работай под началом слабака 

Рискованно работать с шефом, который не пользуется авторитетом у своего руководства. 

Тебе грозит смена начальника, реорганизация отдела или вспышки неадекватности со стороны шефа, желающего самоутвердиться. 

46. Не работай на одной позиции меньше двух и больше пяти лет 

Первое правило можно нарушать в отдельных случаях, второе — никогда, иначе теряешь важный навык адаптации на новом месте. 

К «лежачим камням» относятся так же подозрительно, как и к «летунам». Больше того, чем дольше вы просидите на одном месте, тем медленнее будет развиваться ваша карьера. 

47. Другая работа всегда существует 

Даже во время кризиса не думай о нынешней работе как о единственно возможной. 

Так ты займешь пораженческую позицию и будешь всегда идти на поводу у нынешнего работодателя. Он будет понижать тебе зарплату, нагружать все больше и больше, а ты будешь терпеть, боясь оказаться на улице. Постепенно страх увольнения и ощущение, что нынешняя работа — единственная, погубят твою карьеру. 

Даже если твое место тебя полностью устраивает, всегда помни о запасном варианте. Но не грози начальнику уходом — ему это не понравится, а шантаж успехом не обернется. 

48. Увольняйся только после того, как новая работа найдена 

В противном случае другие работодатели станут предлагать тебе менее привлекательные условия. Они считают, что тебе некуда деваться. И они полагают (вероятно), что только конфликтные люди уходят в никуда. 

При этом заранее извести своего шефа о том, что уходишь, но говори об этом только после того, когда найдешь достойную вакансию. 

49. Уходя — уходи 

Принимая контрпредложение от шефа, который отговаривает тебя от перехода в другое место, ты все равно остаешься в его глазах шантажистом. А в глазах нового работодателя — человеком, который не держит слова. 

Поэтому, если уж принял решение уйти и объявил о нем — уходи. Возврата и обратного хода в такой ситуации быть не может. 

Покажи, что ты человек слова, что все карьерные решения принимаешь обдуманно, а потому их не меняешь. 

50. Будь директором своей карьеры 

Исключи из лексикона выражения «меня вынудили», «у меня нет другого выхода» и подобные. Не оправдывай собственные поражения ошибками коллег или начальства. Все твои победы и поражения только твои. В провалах не виноват никто посторонний. Приучи себя к мысли, что в твоих силах сделать все в этом мире. 

Твоей жизнью управляешь только ты, делай это красиво и уверенно. И не забудь включить друзей и близких в личный «совет директоров» — советуйся с ними иногда. Они смотрят на твою работу со стороны и могут вовремя дать ценную подсказку, которую ты уже не видишь замыленным взором. 

Источник: «Труд» 
Ссылка на источник: http://www.trud.ru/ 




 

Подписка